Mediación de Conflictos Mediante Coaching

El proceso de Mediación desde el Coaching abre nuevas oportunidades para que:
1. Las Organizaciones y las personas avancen en la procura de un mejor clima laboral, y máximo rendimiento.
2. Los mediadores adquieran unas habilidades y estructura que les ayudará a mejorar en su labor.
3. Los Coaches encuentren otra vía de profesionalizar sus servicios dentro de las Organizaciones.

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